自去年以來,泊頭新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)6家、科技型小巨人企業(yè)14家,13家企業(yè)的技改項(xiàng)目入選省千項(xiàng)技改項(xiàng)目庫,4家列入省軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫,爭取國家科技項(xiàng)目4個(gè)、省級科技項(xiàng)目13個(gè)、滄州市級科技項(xiàng)目12個(gè),獲得授權(quán)專利92項(xiàng),大氣除塵設(shè)備、鑄鐵平板、汽車加熱器、防爆工具、杠鈴等產(chǎn)品達(dá)到國際國內(nèi)先進(jìn)水平。
3月4日,農(nóng)歷正月十四,偉成量具舉辦了一場別開生面的迎元宵文藝演出。公司各個(gè)車間的廣大文藝愛好者參加了演出。
隨著鑄鐵平臺行業(yè)洗牌期到來,部分小微平臺企業(yè)將會遭遇淘汰。經(jīng)過陣痛頑強(qiáng)存活下來的企業(yè)競爭力則將會得到加強(qiáng),也更有實(shí)力進(jìn)行定制化生產(chǎn)。
偉成量具大理石平臺產(chǎn)品在秉承以客戶為中心的理念,在技術(shù)上精益求精,在廣泛適應(yīng)市場的基礎(chǔ)上,產(chǎn)品性能達(dá)到了一個(gè)新的高度,得到了客戶的廣泛認(rèn)可,已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用。
話說低迷的市場需求加上令人心寒的淡季效應(yīng),讓許多鑄鐵平臺企業(yè)放緩了爭奪市場的步伐,收縮戰(zhàn)線,苦練內(nèi)功待來年,而有的更是提前進(jìn)入了休假狀態(tài)以節(jié)省高昂的人力成本。
各級各部門各企業(yè)要切實(shí)認(rèn)清形勢,把環(huán)境保護(hù)工作作為當(dāng)前最迫切的任務(wù)來抓;要堅(jiān)定不移,齊心協(xié)力,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),落實(shí)鑄鐵平板行業(yè)環(huán)境全面整治和技術(shù)改造升級方案各項(xiàng)要求,促進(jìn)鑄鐵平板行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
過去幾年間,鎂鋁平尺可以說在機(jī)械工業(yè)行業(yè)內(nèi)的表現(xiàn)可謂是“一枝獨(dú)秀”,產(chǎn)品的銷量十分的可觀,然而,持續(xù)而高速的增長并沒有使利潤水平偏低、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、高端領(lǐng)域競爭力缺乏等等問題得到解決。
在新的一年里,偉成量具依然面臨嚴(yán)峻的形勢,公司上下有決心迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,取得更好的成績,用我們的實(shí)際行動(dòng)和工作成果回饋員工、回饋社會,努力為公司員工創(chuàng)造更好的工作和生活條件,進(jìn)一步改善員工的各項(xiàng)福利。
目前,在鉚焊鑄鐵平臺行業(yè)中,這種惡性競爭屢屢發(fā)生,對于行業(yè)發(fā)展非常不利。在我看來,鉚焊鑄鐵平臺行業(yè)惡性競爭的一個(gè)重要原因是產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏互補(bǔ)性,并且都集中在低端領(lǐng)域,很難占領(lǐng)高端市場。
由于成本低廉且競爭激烈,多數(shù)鑄鐵焊接平臺企業(yè)都是依靠降低產(chǎn)品售價(jià)來獲得市場,這樣一來,企業(yè)利潤就很低,基本上只能達(dá)到維持生產(chǎn)、但很難賺錢的狀態(tài),造成的后果是產(chǎn)品價(jià)格低、附加值低、利潤低,企業(yè)沒有足夠的資金持續(xù)發(fā)展。
偉成大理石檢驗(yàn)平臺是基于先進(jìn)工藝和結(jié)構(gòu)原理發(fā)展優(yōu)化制造的先進(jìn)可靠的檢測平臺,偉成量具推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),經(jīng)濟(jì)地滿足用戶對產(chǎn)品個(gè)性化的加工要求。
面對今后日益嚴(yán)峻的新的市場環(huán)境,偉成量具將繼續(xù)深耕鑄鐵平臺領(lǐng)域,以最快的響應(yīng)能力、最強(qiáng)的技術(shù)支持、最好的售前售后服務(wù)為廣大客戶服務(wù),助力客戶企業(yè)攀爬新的高峰。
剛剛過去的一年對于我公司來說是不平凡的一年,公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推薦,逐漸在鑄鐵劃線平臺領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟。對于偉成量具來說,2014年業(yè)績?nèi)绾???zhàn)果可豐?2015年面臨的形勢怎樣?今年的發(fā)展思路是什么?重點(diǎn)工作有哪些?
日前,偉成量具組織舉辦了一場迎新春廣場舞匯演,來自各個(gè)車間班組的80多人參加了匯演。
在偉成量具看來,大理石平臺企業(yè)要開拓新的市場,就會面臨很多挑戰(zhàn),比如產(chǎn)品在市場適應(yīng)性、技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新、營銷體系的創(chuàng)新等,而解決這些問題的核心就是吸收更多的優(yōu)秀人才。