創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄開篇語為充分發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進公司和諧、服務(wù)大眾、加強基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，我公司將在公司基層黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。從今天開始《偉成量具》開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄，解讀“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的相關(guān)文件，報道在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的先進典型。今天我們首先介紹一下“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內(nèi)容。
    企業(yè)要發(fā)展人才是關(guān)鍵，高質(zhì)量的技術(shù)人才隊伍，會形成一個敢打硬仗的隊伍，才會形成真正的生產(chǎn)力，才會使企業(yè)走向高速發(fā)展的快速路。
    完善公司人才隊伍建設(shè)的體制機制，是公司技術(shù)人才建設(shè)的首要任務(wù)。進一步健全管理體制和工作機制。要進一步整合公司人才隊伍建設(shè)相關(guān)資金，加強對資金的管理，提高使用效率。要鼓勵和支持各車間、個人等各方面投入公司人才資源開發(fā)，逐步健全多元化的投入保障體系。要加大宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報等新聞媒體，大力宣傳優(yōu)秀公司人才發(fā)揮作用、改革創(chuàng)新的先進事跡，在全公司上下營造關(guān)心公司人才成長、支持實用型人才隊伍選拔的濃厚輿論氛圍。要創(chuàng)新扶持機制，采取政策扶持、資金扶持、項目扶持等多種手段，鼓勵科技領(lǐng)軍人才和各類“秀才”、“專家”實施成果轉(zhuǎn)化，不斷完善獎勵機制，使人才更有干勁，更有沖勁，這樣使公司各樣事業(yè)走向快車道。同時，結(jié)合產(chǎn)業(yè)開發(fā)，積極探索讓這些“優(yōu)秀技術(shù)人才”充分發(fā)揮作用的途徑和方法。對那些在示范帶動、科技創(chuàng)新等方面有突出作為的技術(shù)人才，要出臺相關(guān)政策，給予一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵，讓拔尖的技術(shù)實用人才真正成為公司改革創(chuàng)新建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”，確保人才工作為新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮促進和保障作用。
    僅在2012年一年，我公司的鑄鐵檢驗平臺車間就推出了實用小發(fā)明10余項，這些實用小發(fā)明、小革新在一定程度上對公司的技術(shù)革新發(fā)展起到了推動作用，對于公司的專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)方面開了個好頭。這些成績的取得充分證明了，我公司的技術(shù)隊伍的素質(zhì)是過硬的，是一個敢打硬仗的優(yōu)秀群體。