文化是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)，是一個(gè)企業(yè)的外在形象，也是一個(gè)企業(yè)的活力之源、長(zhǎng)青之基。幾年來(lái)，作為劃線平臺(tái)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)偉成量具一直倡導(dǎo)用文化熏陶人、感染人、培養(yǎng)人，用文化來(lái)塑造人的良好形象。
    步入泊頭市偉成工量具的辦公大樓，現(xiàn)代文明氣息撲面而來(lái)，處處充滿生機(jī)活力。會(huì)議室、黨員活動(dòng)室、檔案室、職工之家、榮譽(yù)室、圖書室、娛樂室窗明幾凈。職工食堂干凈衛(wèi)生，生活區(qū)整潔美觀，職工們用勤勞的雙手為自己營(yíng)造了一個(gè)潔凈溫馨的辦公、生活環(huán)境。
    ———以行為家，培育精神支柱。為構(gòu)筑人行人的精神家園，營(yíng)造愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，2007年5月份，泊頭市偉成工量具組織開展了“多讀一本書，多寫一篇心得”活動(dòng)，全公司干部職工的思想境界，在研讀黨的科學(xué)理論、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的過程中得到了升華。
    ———以人為本，創(chuàng)新文化載體。為豐富職工的文生活，2006年以來(lái)泊頭市偉成工量具先后開展了迎奧運(yùn)聯(lián)歡會(huì)、乒乓球賽、拔河比賽、趣味家庭英語(yǔ)比賽等文娛活動(dòng)。先后組織干部職工到西柏坡、雁翎隊(duì)舊址、南京大屠殺紀(jì)念館等愛國(guó)主義教育基地接受革命教育，一系列豐富多采的活動(dòng)，活躍了職工生活，讓大家體會(huì)到了來(lái)自單位這個(gè)大家庭的溫暖。
    ———和諧為貴，營(yíng)造民主氛圍。泊頭市偉成工量具堅(jiān)持以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線，認(rèn)真開展形式多樣的思想政治工作.使溝通制度化、管理人性化。2007年他們開展了“和諧建設(shè)-思想政治工作大家談”活動(dòng)，讓職工說(shuō)一說(shuō)自己的心里話，讓干部說(shuō)一說(shuō)自己的苦衷，都進(jìn)行一下?lián)Q位思考……通過面對(duì)面的交流,干部職工之間增強(qiáng)了理解,促進(jìn)了和諧。與此同時(shí)，他們還利用職代會(huì)、民主生活會(huì)等途徑，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參政議政。征集職工意見建議64條，采納37條，充分體現(xiàn)了對(duì)員工價(jià)值的尊重，凝聚了人心，增強(qiáng)了向心力。
     ———奉獻(xiàn)社會(huì)，傳播文明。泊頭市偉成工量具在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，不忘關(guān)注民生。幾年來(lái)他們連續(xù)開展獻(xiàn)愛心助殘一日捐活動(dòng)，全體員工捐出自己一天的工資奉獻(xiàn)給助殘事業(yè)。他們還資助李多李村的貧困大學(xué)生、為紅十字會(huì)捐款、為泊頭道路修建捐款、為營(yíng)子小張莊村捐款、為西辛店捐獻(xiàn)電腦桌椅…….使廣大干部職工在走進(jìn)基層、奉獻(xiàn)群眾，捐款捐物，扶貧濟(jì)弱的過程中，思想上得到了洗禮。