員工的實力是企業(yè)發(fā)展的重要推動力，企業(yè)的發(fā)展也是離不開員工的創(chuàng)造力的，而如今市場競爭的激烈，讓企業(yè)員工也面臨很大的壓力，而再這樣的壓力的面前，提升自身實力卻不失為一個好辦法，偉成工量具的直角尺設計生產(chǎn)部門近期針對提升員工實力也展開了一系列的活動和課程。
公司要求，各層面要開展企業(yè)自我診斷，確定各層面對標指標，要結合自身實際，廣泛發(fā)動，全員參與，全面開展自查自糾和管理診斷，找出自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準“瓶頸”與“短板”，要根據(jù)不同層面確定的對標指標，廣泛收集標桿企業(yè)信息，在統(tǒng)籌考慮現(xiàn)狀分析、存在問題、標桿企業(yè)選定、對標目標值、具體趕超措施、相關責任人、進度安排等內(nèi)容的基礎上，研究制定創(chuàng)新實施方案。
企業(yè)發(fā)展爭取讓員工的整體實力提高，企業(yè)的整體競爭實力也提高。只有這樣，我們才能在如此競爭的市場上占領腳步。通過直角尺設計生產(chǎn)部門的此項活動，公司決定在全公司各個部門中實行，針對每位員工自身的不足和需要改進的地方，下功夫，找到方向，努力前進！