近日，我企業(yè)在市人才市場(chǎng)招聘會(huì)上招聘了10名大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)到我公司的各個(gè)崗位。
    我企業(yè)負(fù)責(zé)人始終認(rèn)為企業(yè)要保持一個(gè)長(zhǎng)期健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)必須樹(shù)立三種意識(shí)，使企業(yè)的技術(shù)和管理水平始終處于先進(jìn)行列。首先是人才意識(shí)。作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須不遺余力的引進(jìn)人才，采取多種形式，借用外腦，使企業(yè)的發(fā)展有堅(jiān)實(shí)的智力保障。再就是要進(jìn)一步強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí)和跨越意識(shí)。我企業(yè)的發(fā)展與先進(jìn)地區(qū)的一些好企業(yè)有差距，我們一定要正視不足，堅(jiān)決杜絕孤芳自賞和自我滿足，牢牢把握一切機(jī)遇，引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金和先進(jìn)的管理手段，提升企業(yè)產(chǎn)品和擴(kuò)大規(guī)模，加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)、開(kāi)放地區(qū)的交流與合作，博采眾長(zhǎng)，以此激活我企業(yè)的思想意識(shí)、管理理念，加快企業(yè)發(fā)展步伐。