偉成量具鑄鐵實(shí)驗(yàn)平臺(tái)公司是一家專業(yè)從事精密量具生產(chǎn)與研發(fā)的專業(yè)化企業(yè)，我公司始終加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)型人才的培養(yǎng)，我們的具體做法是：
    一是積極開展能力培訓(xùn)，提高工人基本技能。培訓(xùn)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以滿足公司的發(fā)展、創(chuàng)業(yè)需求，提高公司技術(shù)改進(jìn)能力、以及新產(chǎn)品的開發(fā)能力為目的，內(nèi)容包括實(shí)用技術(shù)、服務(wù)技能、經(jīng)營理念等知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)渠道主要有職業(yè)技術(shù)教育補(bǔ)貼培訓(xùn)、勞動(dòng)保障部門開展的“陽光工程”義務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)和學(xué)歷教育培訓(xùn)，以及其他方式的幫帶培訓(xùn)，有效地促進(jìn)了實(shí)用人才能力素質(zhì)的提高。
    二是不斷選樹典型，通過擴(kuò)大宣傳提高優(yōu)秀人才的知名度和影響力。幾年來，通過基層推薦，我們挖掘和發(fā)現(xiàn)了一批在技術(shù)創(chuàng)新過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀實(shí)用人才典型，拍攝了《群星譜》、《星火燃希望》等優(yōu)秀實(shí)用人才典型事跡宣傳片，舉辦了“虎年春來早”優(yōu)秀實(shí)用人才表彰晚會(huì)等，編印并發(fā)放了優(yōu)秀實(shí)用人才典型事跡宣傳冊，不斷宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮好典型引路的作用。
    三是加強(qiáng)管理服務(wù)，用政策引導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才干事創(chuàng)業(yè)發(fā)揮作用。06年，就出臺(tái)了優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才選拔管理辦法，對選拔上來的30余名優(yōu)秀人才實(shí)行了檔案管理，并明確了幫扶、激勵(lì)、優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)各類人才參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，支持他們開展科技項(xiàng)目承包、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)；每年的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議都對優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)開展了“十佳行業(yè)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀實(shí)用人才五十強(qiáng)”評選，30余名優(yōu)秀人才收到了表彰；實(shí)施“一車間一名大學(xué)生”工程，嚴(yán)格按有關(guān)要求選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到車間任職，進(jìn)一步改善公司實(shí)用人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一系列的培養(yǎng)、吸引、宣傳、實(shí)用、考核、激勵(lì)政策，引導(dǎo)著公司實(shí)用人才充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)，有效地推進(jìn)了公司各項(xiàng)公司建設(shè)的進(jìn)程。
    盡快建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的公司實(shí)用人才隊(duì)伍，讓他們既激情迸發(fā)又活力四射，能動(dòng)而勝任地?fù)?dān)當(dāng)起公司建設(shè)的主體角色，是調(diào)整公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、增加職工收入的基本前提，是解決公司發(fā)展的問題關(guān)鍵所在。目前，雖然我公司已經(jīng)涌現(xiàn)出一批實(shí)用人才，他們在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生了積極作用，但是在實(shí)用人才的培訓(xùn)、選拔和管理中仍然存在一些不可忽視的問題，還有更多的實(shí)用人才的潛質(zhì)并沒被挖掘出來。