偉成量具是有一支頑強(qiáng)拼搏，不怕困難，挑戰(zhàn)自我的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)這么多年的市場(chǎng)拼搏偉成量具的領(lǐng)導(dǎo)層深深的意識(shí)到，要想創(chuàng)一流成績(jī)、創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)，帶出一支技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)正、善打硬仗的“尖刀隊(duì)伍”，自己必須以身作則、率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)班子采取學(xué)習(xí)、討論、交流心得體會(huì)等形式，提高班子成員的學(xué)習(xí)水平、分析和解決問(wèn)題的能力。
    優(yōu)化人員組合，將有經(jīng)驗(yàn)的能夠獨(dú)立獨(dú)當(dāng)一面的員工分解到各個(gè)班組、車(chē)間形成技術(shù)骨干力量，以“一對(duì)一”、“一帶多”的師帶徒形式，增強(qiáng)的員工的業(yè)務(wù)水平，全面提升員工的綜合素質(zhì)。
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